Com muita alegria, queremos compartilhar uma notícia incrível: a Ubiminds recebeu um reconhecimento especial da Clutch, a plataforma líder de análises no mundo dos negócios B2B. Estamos super felizes em contar que a Clutch nos destacou como uma consultoria de ponta pelos nossos serviços excepcionais de recrutamento de talentos na área de tecnologia! Essa honra reforça o nosso compromisso e dedicação em encontrar os melhores talentos para empresas de SaaS da América do Norte que buscam alta expertise em engenharia de software, desenvolvimento de produto e muito mais.
Conectando Super Talentos da Tecnologia para Gerar Resultados Incríveis
Em toda empresa de sucesso, há um elemento fundamental: um time sensacional de pessoas dedicadas, comprometidas não apenas com os valores da empresa, mas também com o seu constante progresso e aprimoramento.
Na Ubiminds, construímos uma sólida reputação unindo os melhores profissionais da América Latina e da América do Norte. Criamos um ambiente onde o conhecimento é compartilhado, as habilidades multiplicadas e a mentoria é constante. Nosso compromisso em recrutar super talentos da engenharia de software na América Latina, junto a uma cuidadosa curadoria de talentos nearshore nos possibilitou formar equipes de alta performance de forma consistente, impulsionando o sucesso dos nossos clientes.
À primeira vista, isso pode soar apenas como recrutamento em TI e execução de rotinas de RH para os nossos clientes. No entanto, uma análise mais aprofundada mostra que, na verdade, construímos uma forte comunidade de profissionais de TI e de Engenharia. Seja no Brasil ou nos EUA, unimos os melhores talentos para que juntos possam compartilhar habilidades e oferecer orientação profissional de primeira linha.
Na Ubiminds, temos recebido feedback positivo de equipes de Produto e Engenharia norte-americanas, assim como dos nossos próprios talentos de engenharia. As histórias deles falam por si:
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Estamos muito agradecidos e honrados por recebermos reconhecimento público de uma entidade tão respeitada. Investir em contratações de alta qualidade não é apenas uma meta para nós – está no nosso DNA.
Depoimentos Que Confirmam Nossa Excelência
Desde 2017, temos trabalhado com empresas de médio e grande porte, e nesse tempo, construímos relacionamentos incríveis, conquistando a confiança de nossos parceiros.
O feedback positivo de equipes de produto e engenharia, assim como de nossos próprios profissionais, destaca o sucesso de nossas estratégias personalizadas de recrutamento.
Quer saber mais? Veja os depoimentos em primeira mão de líderes de tecnologia e de Ubiminders para entender por que a Ubiminds é a escolha preferida para garantir talentos excepcionais e impulsionar o desempenho e a colaboração nas equipes de software.
Além disso, recebemos elogios positivos em diversos canais, com avaliações contínuas e indicações da Ubiminds de destaque em plataformas como Goodfirms, G2 e Glassdoor.
Guiados pelos Nossos Valores, Alcançamos o Sucesso Juntos
Na Ubiminds, nossos valores são o coração pulsante do que fazemos, impulsionando-nos em direção ao sucesso, sempre mantendo a atitude de “Make it happen“. Não é apenas sobre desenvolver softwares incríveis; é sobre a constante dedicação em melhorar a vida dos usuários por meio de inovações significativas e também de fomentar a colaboração excepcional dentro das equipes de software, mesmo quando estão distribuídas pelo mundo.
Customizamos talentos nearshore para criar equipes de produtos de alto desempenho. Na prática, trazemos para o jogo profissionais talentosos e engajados, alinhando-os com empresas que têm missões claras. Essa abordagem tem raízes na história de origem da empresa, como explica o fundador e CEO, Paulo Ross:
“Como ex-CTO, eu também enfrentava desafios para escalar equipes de engenharia de produto. Tínhamos que gastar tempo em processos longos de recrutamento ou aceitar desenvolvedores de software que não estavam completamente comprometidos com nossos objetivos específicos. É emocionante ver a Ubiminds dar suporte aos CTOs na construção de equipes distribuídas de maneira inteligente e bem-sucedida. E sermos reconhecidos por isso é ainda mais gratificante.” – Paulo Ross, CEO da Ubiminds
Nossos Ubiminders também acreditam não apenas na construção de software de alta qualidade, mas também em impulsionar melhorias na vida diária dos usuários. Se você ainda duvida, dê uma espiada nos valores essenciais da Ubiminds. Eles não só abraçam a mentalidade “Make it happen“, mas também mostram que não aceitamos nada menos que a excelência.
O Time Ideal: Recrutamento em TI Sob Medida
Aqui na Ubiminds, acreditamos que não existe uma fórmula única que sirva para todos. Cada processo de recrutamento é minuciosamente adaptado para atender às necessidades e objetivos específicos de nossos clientes. Essa abordagem personalizada não só assegura a aquisição bem-sucedida de talentos, mas também reduz drasticamente as taxas de rotatividade, promovendo equipes de engenharia de software nearshore de alto desempenho.
E por falar em personalização, é importante reforçar que nosso time não trata dois cargos da mesma maneira. Para cada nova posição, estabelecemos táticas e técnicas específicas de recrutamento em tecnologia. Além disso, oferecemos conhecimento técnico para recrutadores de TI e estamos mais do que dispostos a colaborar com a equipe interna de nossos clientes, compartilhando dicas e know-how em serviços de recrutamento em TI.
Essa abordagem nos permite atender às necessidades e objetivos específicos de cada equipe de produto ou engenharia. Dessa forma, conseguimos entregar talentos excepcionais de forma consistente. Um benefício adicional é que isso mantém as taxas de rotatividade em níveis muito mais atraentes do que outros provedores de serviços de recrutamento.
Esse cuidado e esforço contínuo refletem positivamente nos resultados da entrega de software. Aqui na Ubiminds, proporcionamos aos CTOs e Diretores de Engenharia e Produto o foco em software de qualidade e experiência do usuário. A ponto de empresas e líderes da indústria estarem dispostos a compartilhar suas experiências de como é trabalhar com a gente:
Olhando para o Futuro com a Ubiminds
O prêmio Clutch é mais do que uma conquista, é um testemunho da dedicação contínua da Ubiminds em oferecer soluções de alta qualidade. Agradecemos imensamente aos nossos clientes pelas avaliações excepcionais, que nos inspiram a elevar constantemente o padrão na ampliação de equipes na América Latina.
Recrutar talentos em tecnologia tem sido um desafio, especialmente para empresas americanas e canadenses. As razões disso? Limitações no pool de talentos e taxas que só aumentam. A busca além das fronteiras, torna-se uma necessidade crescente e poder contar com um parceiro robusto em staffing de TI é uma escolha inteligente.
A Ubiminds permite a contratação nearshore sem a necessidade de estabelecer uma entidade no Brasil. É conveniente e benéfico em termos de responsabilidade e conformidade. Ao mitigar riscos na terceirização do desenvolvimento de software, tanto as empresas quanto os profissionais estão protegidos.
“Trazer engenheiros de alto desempenho para colaborar em tempo real com equipes inovadoras é algo incrível. De um lado, vamos para o nearshore para expandir os pools de talentos e oferecer taxas atrativas. Ao mesmo tempo, proporcionamos avanços significativos na carreira para os engenheiros. Relações ganha-ganha, sempre!” – Scheila Farias, Líder de Marketing B2B.
Junte-se à Ubiminds: Onde Seu Talento Encontra Reconhecimento e Propósito
Na Ubiminds, não somos apenas uma equipe de recrutamento em TI. Somos uma comunidade que valoriza e impulsiona talentos tech extraordinários. Trabalhar com a gente é muito mais do que assumir um papel em um time de tecnologia. Aqui você encontra um propósito real, trazendo sua expertise para projetos significativos e colaborando com clientes que priorizam seu desenvolvimento e bem-estar.
Se você tem paixão por inovação e grit para moldar o futuro da tecnologia, vem bater um papo com a gente! Sua contribuição vai ajudar a construir softwares de qualidade, além de impactar positivamente a vida diária de milhões de usuários. Se inscreva no form abaixo e deixa que a gente cuida do resto! 😉
Mariana Alves é uma entusiasta de tecnologia e jogos, além de ser uma profissional de marketing orientada por dados. Mari promoveu SaaS, Games e Apps em mercados globais (EMEA, Reino Unido, EUA, Brasil), acumulando mais de 5 anos de experiência em trabalho remoto.
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