Saiba como a Ubiminds recruta, seleciona e contrata os melhores profissionais de TI

Nosso processo: guia passo a passo sobre os processos de recrutamento, seleção e contratação da Ubiminds. Entenda papeis, prazos e tudo o que importa.

Somos uma agência de recrutamento de talentos em tecnologia, fazendo headhunting de engenheiros de software que se destacam na qualidade do código, entre outras habilidades. Quando você faz parceria conosco, ficamos ao seu lado a cada passo do caminho.

Sobre o que você deseja se informar?

• Que tal olhar para alguns dados?
• São muitas as maneiras em que facilitamos a sua vida.
• Conheça o nosso processo.
• O que você ganha quando contrata a Ubiminds.

Você precisa saber que o Ubiminds faz muito mais por você. Somos apaixonados por pessoas, promovendo um ambiente unificado de relacionamentos regados a confiança. Aplicamos as práticas de melhoria contínua diariamente, sempre nos esforçando para sermos cada vez melhores – assim, criamos e reforçamos a liberdade com responsabilidade. Por fim, estabelecemos fortes parcerias, realizando negócios de configuração ganha-ganha e acordos repletos de oportunidades.

Que tal olhar para alguns dados? 

Existem várias razões pelas quais você precisa de um parceiro quando se trata de recrutamento de tecnologia. A concorrência por aí é acirradíssima!

• 90% das empresas do ranking S&P 100 estão recrutando para os mesmos 37 empregos. O RH precisa “Redefinir o que entende por talentos qualificados” e “Entregar experiências diferenciadas” para preencher as vagas.
• 54.6% dos RHs consideram a atração de talentos um grande desafio no que tange a criação de valor estratégico – e o nível de dificuldade aumenta quanto maior o nível de qualificação técnica exigido.
• 23.8 dias de duração é o tempo que levam os processos seletivos nos Estados Unidos. No caso de recrutamento para vagas de TI, a demora chega ao dobro – e se torna um verdadeiro pesadelo no caso de posições de liderança.
• 41% dos CIOs reclamam da demora do processo. Preencher uma vaga é um processo lento, meticuloso e caro, que nem sempre é tão benéfico quanto deveria.

São muitas as maneiras em que facilitamos a sua vida.

#1 Avaliamos capacidades e habilidades, não apenas a educação formal.

Entendemos que os candidatos mais adequados são, muitas vezes, autodidatas, acompanhando as tendências e se adaptando às novas tecnologias muito mais rapidamente do que as faculdades e universidades são capazes de fazer. Não apenas sobrepomos currículos com entrevistas e testes, mas também verificamos históricos  conversando com ex-empregadores e clientes do profissional.

Isso abre espaço para duas coisas importantes. Primeiro, não eliminamos talentos de alta performance apenas por eles não terem frequentado uma universidade de destaque – o que acaba por ampliar o banco de talentos a que você tem acesso. Segundo, porque reconhecemos potencial. Às vezes, a trajetória de carreira é superior às conquistas educacionais ou diplomas: a prática profissional trazida pelo novo membro à equipe pode vir a ser o diferencial competitivo que a sua empresa precisa.

#2 Aproveitamos os melhores talentos e damos a eles excelentes condições de trabalho.

Pesquisas mostram que 59% dos trabalhadores brasileiros querem trabalhar remotamente; no entanto, 63,6% das empresas brasileiras ainda não permitem home office sob nenhuma hipótese. Fazemos isso acontecer, transformando a possibilidade em motivação e retenção.

Fornecemos aos desenvolvedores e engenheiros de software os melhores equipamentos disponíveis, oferecemos espaço em nossa sede em Florianópolis – e damos total apoio àqueles que desejam morar e trabalhar na cidade. Parece bom? Decida por conta própria:

#3 Temos um histórico comprovado de contratações eficazes.

Aplicamos metodologias avançadas para eliminar o viés cognitivo durante a triagem e verificação de candidatos. Com a Ubiminds, a lealdade dos funcionários dica lá em cima.

Bem, os Ubiminders ficam na mesma empresa por 20 meses, em média. Isso porque, desde a primeira interação, eles recebem tratamento personalizado, respeito e admiração. E apoiamos as empresas clientes a proporcionar a eles desenvolvimento e bem-estar.

Conheça o nosso processo.

Temos um passo a passo básico com que abordamos o processo de recrutamento para profissionais de tecnologia. Ao segui-lo, conseguimos entender a fundo a cultura de sua empresa, e trabalhamos lado a lado para encontrar talentos que possuem não apenas as competências técnicas necessárias, mas também bom fit cultural, mantendo a rotatividade sob controle.

Como funciona:

• Começamos com uma reunião de kickoff para alinhar as expectativas e obter mais detalhes sobre cada vaga que será trabalhada por nós;
• Em seguida, passamos à pesquisa, com um ou mais recrutadores dedicados exclusivamente aos seus cargos em aberto;
• Faremos então a primeira rodada de entrevistas para avaliar os candidatos em relação a habilidades técnicas, fit cultural e proficiência em inglês, para que você receba apenas os principais candidatos;
• Normalmente, levamos duas semanas para encaminhar os primeiros perfis selecionados. Durante esse período, entraremos em contato para calibrar nossa pesquisa e garantir que estamos segmentando o perfil certo;
• A partir daí, seguiremos seu processo interno de recrutamento e seleção. Quer um exemplo? Se você tiver um teste técnico para antes da entrevista, nós o aplicamos.
• Deixe todas as negociações de remuneração conosco. Você não precisa se preocupar com contratos, assuntos administrativos ou qualquer coisa relacionada a isso.
• Se você aprovar o candidato, cuidamos da papelada e do equipamento. A única coisa que você precisa fazer é recebê-lo em sua equipe 🙂

Independentemente de nossos processos-base, a Ubiminds tem uma abordagem diferente para cada cliente. Moldamos nossa rotina à sua, trabalhando como parte da sua equipe.

[av_icongrid icongrid_styling=’flipbox’ icongrid_numrow=’4′ icongrid_borders=’none’ icongrid_padding=” icongrid_padding_sync=’true’ custom_title_size=” custom_subtitle_size=” custom_content_size=” custom_icon_size=” font_color=” custom_icon=” custom_title=” custom_subtitle=” custom_content=” bg_color=” custom_front_bg_type=’bg_color’ custom_front_bg=” custom_front_gradient_color1=” custom_front_gradient_color2=” custom_front_gradient_direction=’vertical’ custom_back_bg_type=’bg_color’ custom_back_bg=” custom_back_gradient_color1=” custom_back_gradient_color2=” custom_back_gradient_direction=’vertical’ custom_tooltip_border=” grid_color=” custom_grid=” av-medium-font-size-title=” av-small-font-size-title=” av-mini-font-size-title=” av-medium-font-size=” av-small-font-size=” av-mini-font-size=” av_uid=’av-yuqlw’ alb_description=” id=” custom_class=”] [av_icongrid_item title=’Customizável’ heading_tag=” heading_class=” link=” linktarget=” subtitle=” icon=’ue856′ font=’entypo-fontello’ item_font_color=” item_custom_icon=” item_custom_title=” item_custom_subtitle=” item_custom_content=” item_bg_color=” item_custom_front_bg_type=’bg_color’ item_custom_front_bg=” item_custom_front_gradient_color1=” item_custom_front_gradient_color2=” item_custom_front_gradient_direction=’vertical’ item_custom_back_bg_type=’bg_color’ item_custom_back_bg=” item_custom_back_gradient_color1=” item_custom_back_gradient_color2=” item_custom_back_gradient_direction=’vertical’ item_custom_tooltip_border=” av_uid=’av-p7gak’] Personalizamos nosso processo de recrutamento de acordo com as necessidades do seu negócio.
[/av_icongrid_item] [av_icongrid_item title=’Eficaz’ heading_tag=” heading_class=” link=” linktarget=” subtitle=” icon=’ue82b’ font=’entypo-fontello’ item_font_color=” item_custom_icon=” item_custom_title=” item_custom_subtitle=” item_custom_content=” item_bg_color=” item_custom_front_bg_type=’bg_color’ item_custom_front_bg=” item_custom_front_gradient_color1=” item_custom_front_gradient_color2=” item_custom_front_gradient_direction=’vertical’ item_custom_back_bg_type=’bg_color’ item_custom_back_bg=” item_custom_back_gradient_color1=” item_custom_back_gradient_color2=” item_custom_back_gradient_direction=’vertical’ item_custom_tooltip_border=” av_uid=’av-mvy4c’] Nós nos concentramos em qualidade sobre quantidade. Você merece o melhor, garantimos que você o terá.
[/av_icongrid_item] [av_icongrid_item title=’Colaborativo’ heading_tag=” heading_class=” link=” linktarget=” subtitle=” icon=’ue839′ font=’entypo-fontello’ item_font_color=” item_custom_icon=” item_custom_title=” item_custom_subtitle=” item_custom_content=” item_bg_color=” item_custom_front_bg_type=’bg_color’ item_custom_front_bg=” item_custom_front_gradient_color1=” item_custom_front_gradient_color2=” item_custom_front_gradient_direction=’vertical’ item_custom_back_bg_type=’bg_color’ item_custom_back_bg=” item_custom_back_gradient_color1=” item_custom_back_gradient_color2=” item_custom_back_gradient_direction=’vertical’ item_custom_tooltip_border=” av_uid=’av-cjazw’] Aprendemos continuamente sobre suas necessidades e trabalhamos para obter melhores resultados.
[/av_icongrid_item] [av_icongrid_item title=’Duradouro’ heading_tag=” heading_class=” link=” linktarget=” subtitle=” icon=’ue8c5′ font=’entypo-fontello’ item_font_color=” item_custom_icon=” item_custom_title=” item_custom_subtitle=” item_custom_content=” item_bg_color=” item_custom_front_bg_type=’bg_color’ item_custom_front_bg=” item_custom_front_gradient_color1=” item_custom_front_gradient_color2=” item_custom_front_gradient_direction=’vertical’ item_custom_back_bg_type=’bg_color’ item_custom_back_bg=” item_custom_back_gradient_color1=” item_custom_back_gradient_color2=” item_custom_back_gradient_direction=’vertical’ item_custom_tooltip_border=” av_uid=’av-8hcd8′] Contratação e retenção são igualmente importantes. Nós nos adaptamos às suas práticas e cultura.
[/av_icongrid_item] [/av_icongrid]

O que você ganha quando contrata a Ubiminds.

Existem muitas razões pelas quais as empresas devem seguir estratégias de recrutamento nearshore em tempo integral. Leia isso para saber mais sobre como beneficiamos os departamentos de RH e envie isso aos seus líderes técnicos para que eles saibam como podemos apoiá-los na expansão de suas equipes.

Agora, você é dev e está em busca de trabalho remoto para empresas americanas?

Quer desenvolver sua carreira internacional em tecnologia e trabalhar com times de alta performance? Se inscreva no formulário abaixo e deixa que a gente cuida do resto! 😉