Você já fez de tudo! Você já acumulou o conhecimento e as skills para escolher que tipo de trabalho gostaria de fazer e até mesmo escolher onde – e de que maneira – prefere trabalhar. Se o trabalho remoto é uma possibilidade interessante para você, confira quais são os tipos de trabalho remoto e como escolher o melhor caminho.

Antes de começar, saiba mais sobre o Trabalho Remoto

“Trabalho remoto é qualquer trabalho em período integral, meio período ou baseado em projetos que uma pessoa faz fora do escritório da empresa.“, escreve Denisa Popescu. Mas você sabe o que isso realmente significa?

O direito de trabalhar remotamente está intimamente associado ao desempenho. Mas você também ganha muito escolhendo as opções de trabalho remoto que melhor atendem às suas prioridades pessoais. Você pode dormir mais, encaixar a atividade física que estava adiando, passar mais tempo com seus filhos… vale a pena.

A verdade é que existem muitos mitos distorcidos e conceitos sobre o trabalho remoto, e é crucial alinhar suas expectativas com a realidade do mercado de trabalho. O blog da Ubi está cheio de conteúdo sobre o assunto, mas recomendamos passar por pelo menos estes dois antes de voltar aqui:

Curioso para saber mais? Dê uma lida.

• 9 razões para trabalhar remotamente em equipes distribuídas
• Descubra se você tem perfil para o trabalho remoto

O Trabalho Remoto é o Mesmo que Home Office?

Trabalho remoto e home office muitas vezes parecem intercambiáveis, mas possuem nuances distintas. Trabalhar de casa geralmente se refere ao trabalho realizado exclusivamente a partir de um espaço residencial. O trabalho remoto se estende além de casa, permitindo que os funcionários trabalhem em vários locais, não se limitando apenas à residência. Enquanto o trabalho em casa pode ser uma parte do trabalho remoto, este oferece maior flexibilidade e liberdade na escolha do local de trabalho.

Como Escolher Entre Trabalho Presencial, Híbrido ou Remoto?

Escolher entre trabalhar presencialmente, de forma híbrida ou remotamente depende de preferências pessoais, estilo de trabalho e estilo de vida. Trabalho presencial envolve principalmente trabalhar a partir de um escritório centralizado, oferecendo colaboração frente à frente. Funções híbridas combinam aspectos do trabalho no escritório e flexibilidade remota, permitindo uma mistura de dias presenciais e remotos. Trabalhos remotos concedem a liberdade de trabalhar inteiramente em diversos locais, promovendo autonomia e flexibilidade.

Tipos de Trabalho Remoto: Conheça suas opções

Você decidiu trabalhar remotamente? Então vá em frente! A seguir, algumas opções disponíveis para profissionais que desejam trabalhar remotamente, com seus prós e contras.

Antes de começarmos, você pode querer verificar se uma carreira em TI é uma opção para você. Tudo pronto? Vamos lá!

1. Experimente ser nômade digital

Esta é uma opção para os fãs do Instagram. Existem influenciadores de todos os níveis mostrando a boa vida daqueles que são autônomos e podem viajar 365 dias por ano. Embora esse estilo de vida seja sedutor no início, na vida real nem sempre é assim.
Primeiro, porque a ideia de “qualquer lugar” não funciona para a maioria dos profissionais – a menos que você tenha um alto grau de autonomia. Afinal, os nômades digitais precisam de uma boa conectividade à internet e, claro, de fundos para se sustentarem durante os períodos sem renda entre uma fonte de renda e outra.

2. Trabalhe como freelancer ou torne-se empreendedor

Muito mais realista, embora menos flexível, é tornar-se um Microempreendedor Individual (MEI) e atuar em projetos isolados para outras empresas, como Pessoa Jurídica (PJ). A vantagem é a capacidade de trabalhar em casa, em horários alternativos, e de maneira bastante regular, emitindo notas fiscais.
Os contrapontos são conhecidos. Primeiro, o freelancer também precisa gerenciar o próprio negócio e não pode se concentrar apenas nas atividades principais. Isso vai desde burocracias contábeis até atendimento ao cliente.

Segundo, a falta de garantias trabalhistas, como jornada de trabalho máxima e falta de garantias, como descanso remunerado. Isso significa que você pode acabar trabalhando longas horas, sem remuneração justa. Freelancers não têm direito a férias remuneradas, por exemplo.

Você também pode realizar trabalhos freelancers de forma mais “anônima”, sem um relacionamento formal com a empresa para a qual está trabalhando. É aí que entram os marketplaces, sites que aproximam quem está procurando de quem oferece habilidades técnicas. Alguns dos melhores incluem:

Embora pareça um bom começo para quem quer trabalhar de qualquer lugar, na prática os marketplaces de trabalho freelance pagam pouco, e é difícil conhecer alguém que realmente ganhe dinheiro por meio desse tipo de canal.

3. Trabalhe para uma empresa moderna

Já ouviu falar de StartUpBase? Lá você encontra empresas que estão crescendo e inovando – muitas delas na área de tecnologia. É uma ótima referência para encontrar possíveis empregadores.
A parte legal é a capacidade de inovação. As empresas são novas e os produtos que desenvolvem também. Em contrapartida, os recursos são limitados e, em alguns casos, há falta de organização.

4. Explore Sites de Empregos

Há muitos sites que merecem atenção. LinkedIn, Catho, Jobs, Indeed – todos trazem volume. Esses motores de busca têm muitas posições abertas e são uma opção para quem está com pressa ou no início da carreira.
Com exceção do primeiro, no entanto, esses canais têm mais empregos para profissionais menos experientes e pode ser difícil encontrar posições de nível sênior. Além disso, são utilizados por empresas mais tradicionais, que nem sempre são adeptas do trabalho remoto.

5. Conte com uma agência de empregos especializada

O Buffer publicou um post maravilhoso sobre trabalho remoto, com os conceitos-chave que você precisa diferenciar. Trouxemos algumas vantagens e desvantagens para você entender como, em vez de escolher entre as opções de trabalho remoto acima, escolher uma consultoria/agência especializada em trabalho remoto pode ajudar. Ubiminds:

No entanto, trabalhar por meio de uma agência como essa é como fazer parte de uma equipe de primeira divisão. A excelência é constante. Esse é o caso da Ubiminds – e muito bem representado pelos valores que impulsionam os Ubiminders:

People First

Defendemos ambientes ricos em confiança, respeito e empatia. Todos importam.

Better Together

Nós nos solidarizamos e compartilhamos, colaborando para o crescimento pessoal e organizacional.

Keep it Real

Somos maduros o suficiente para praticar a honestidade respeitosa. Isso nos ajuda a prosperar e inspirar!

Challenge Yourself

Resolver problemas nos anima. A criatividade impulsiona nossa paixão e crescimento.

Make it happen

Somos capazes e acreditamos em nós mesmos. Somos protagonistas!

Average on awesome

Somos excepcionais. Evoluímos continuamente para nos destacar e superar as expectativas.
Então, você escolheu a melhor opção (ou opções)? O que funciona para o seu perfil? Agora é só seguir em frente.

Se perguntando como conseguir um trabalho remoto em empresas americanas?

Você pode experimentar qualquer uma das opções de trabalho remoto acima ou combiná-las. A Ubiminds é especializada no assunto e está sempre oferecendo oportunidades de emprego remoto para profissionais de tecnologia. Se estiver interessado, não deixe de se candidatar!

Basta preencher o formulário abaixo e entraremos em contato assim que surgir uma boa oportunidade.