Você chegou lá! Já acumulou o conhecimento e as habilidades necessárias para escolher que tipo de trabalho deseja fazer — e até mesmo onde e como prefere trabalhar. Se o trabalho remoto é uma possibilidade interessante para você, descubra quais são as principais opções e como escolher o caminho mais adequado.

Antes de começar, entenda melhor o que é o Trabalho Remoto.

“Trabalho remoto é qualquer atividade profissional em tempo integral, parcial ou por projeto que é realizada fora do escritório da empresa.“, escreve Alexandra Cote. Mas você sabe mesmo o que isso significa na prática?

  • 1. Trabalhar fisicamente distante do escritório, não necessariamente de casa;
  • 2. Ser colega digital próximo em times distribuídos;
  • 3. Reunir-se presencialmente com o time, mesmo que isso signifique viajar uma ou mais vezes por ano;
  • 4. Adaptar o ambiente de trabalho às suas necessidades de foco e produtividade;
  • 5. Ter mais tempo para atividades e interesses pessoais, sem se preocupar com o trânsito, por exemplo.

O direito ao trabalho remoto está diretamente associado ao desempenho. Mas você também sai ganhando ao escolher as opções de trabalho remoto que mais combinam com suas prioridades pessoais. Dá pra dormir mais, incluir aquela atividade física que estava sendo adiada, passar mais tempo com os filhos… vale a pena.

A verdade é que existem muitos mitos e distorções sobre o trabalho remoto, e é fundamental alinhar suas expectativas à realidade do mercado. O blog da Ubi está cheio de conteúdos sobre o tema, mas recomendamos começar por estes dois antes de continuar por aqui:

Quer se aprofundar? Leia estes artigos.

Trabalho remoto é a mesma coisa que home office?

Embora muitas vezes usados como sinônimos, trabalho remoto e home office têm nuances diferentes. Home office se refere a atividades profissionais realizadas exclusivamente de casa. Já o trabalho remoto vai além — permite que o profissional trabalhe de diversos lugares, não apenas da residência. Ou seja, todo home office é trabalho remoto, mas nem todo trabalho remoto é home office.

Como escolher entre trabalho presencial, híbrido ou remoto?

Essa escolha depende do seu estilo de vida, preferências pessoais e da forma como você trabalha melhor. O trabalho presencial exige estar na sede da empresa, com colaboração face a face. O modelo híbrido combina dias no escritório com dias remotos, trazendo flexibilidade. Já o remoto permite trabalhar de qualquer lugar, com total autonomia.

Conheça suas opções de trabalho remoto.

Decidiu trabalhar remotamente? Então bora! Veja abaixo algumas das opções disponíveis para profissionais que querem atuar de forma remota, com seus prós e contras:

  • 1. Aposte no nomadismo digital
  • 2. Trabalhe como freelancer ou empreendedor
  • 3. Trabalhe em uma empresa moderna
  • 4. Explore sites de vagas
  • 5. Conte com uma agência especializada em recrutamento

1 Tente sua sorte com o nomadismo digital

Esta é uma opção para os fãs do Instagram. Existem influenciadores de todos os tipos mostrando a boa vida daqueles que são autônomos e podem viajar 365 dias por ano. Embora esse estilo de vida seja sedutor à primeira vista, na prática ele nem sempre é assim.

Primeiro, porque a ideia de “qualquer lugar” não funciona para a maioria dos profissionais — a menos que você tenha um alto grau de autonomia. Afinal, nômades digitais precisam de uma boa conectividade de internet e, claro, de recursos financeiros para se sustentarem durante os períodos de seca entre uma fonte de renda e outra.

2 Trabalhe como freelancer ou torne-se empreendedor

Uma opção mais realista, embora menos flexível, é se tornar um Microempreendedor Individual (MEI) e atuar em projetos isolados para outras empresas, como Pessoa Jurídica (PJ). A vantagem é a possibilidade de trabalhar de casa, em horários alternativos e de forma relativamente regular, emitindo notas fiscais.

Por outro lado, os contras são conhecidos. Primeiramente, o freelancer também precisa gerir o próprio negócio e não pode focar apenas nas atividades principais. Isso inclui burocracias contábeis e atendimento ao cliente.

Em segundo lugar, há a falta de garantias trabalhistas, jornada máxima de trabalho elevada e a ausência de benefícios, como descanso remunerado. Isso pode significar que você acabe trabalhando longas horas sem receber de forma justa. Freelancers não têm direito a férias, por exemplo.

Você também pode realizar trabalhos como freelancer de forma mais “anônima”, sem um vínculo formal com a empresa para a qual trabalha. É aí que entram os marketplaces – sites que conectam quem busca talento com quem oferece habilidades em tecnologia. Alguns dos melhores incluem:

Embora pareça um bom começo para quem deseja trabalhar de qualquer lugar, na prática os marketplaces de trabalho freelance pagam pouco, e é difícil encontrar alguém que realmente obtenha lucro através desse tipo de canal.

3 Trabalhe para uma empresa moderna

Você já ouviu falar da StartUpBase? Lá você encontra empresas que estão crescendo e inovando – muitas delas no setor de tecnologia. É uma ótima referência para encontrar potenciais empregadores.

A parte interessante é a capacidade de inovação. As empresas são novas e os produtos que elas desenvolvem também são. Por outro lado, os recursos são limitados e, em alguns casos, há falta de organização.

4 Explore Sites de Vagas

Existem muitos sites que merecem atenção. LinkedIn, Catho, Jobs, Indeed – todos trazem volume. Esses mecanismos de busca possuem muitas vagas abertas e são uma opção para aqueles que estão com pressa ou no início de suas carreiras.

Com exceção do primeiro, esses canais tendem a oferecer mais vagas para profissionais com menos experiência, sendo difícil encontrar posições seniores. Além disso, são utilizados por empresas mais tradicionais, que nem sempre dominam o trabalho remoto.

5 Conte com uma agência de emprego especializada

A Buffer publicou um excelente artigo sobre trabalho remoto, com os conceitos-chave que você precisa diferenciar. Trouxemos algumas vantagens e desvantagens para que você entenda como, em vez de optar pelas opções de trabalho remoto mencionadas acima, escolher uma consultoria/agência especializada pode ser a melhor alternativa. A Ubiminds:

  • 1. Coloca você em um time distribuído com excelentes níveis de comunicação e documentação.
  • 2. Facilita o trabalho colaborativo, com todos trabalhando no mesmo idioma (inglês) e fuso horário.

No entanto, trabalhar através de uma agência é como estar em um time de primeira divisão. A excelência é constante. Esse é o caso da Ubiminds – e é muito bem representado pelos valores que impulsionam os Ubiminders:

People FirstPeople First

Nós defendemos ambientes ricos em confiança, respeito e empatia. Todos importam.

gif handsBetter Together

Nós empatizamos e compartilhamos, colaborando para o crescimento pessoal e organizacional.

gif conversationKeep it Real

Nós somos maduros o suficiente para praticar uma honestidade respeitosa. Isso nos ajuda a prosperar e inspirar.

gif goalChallenge Yourself

Resolver problemas nos motiva. A criatividade impulsiona nossa paixão e crescimento.

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Make it happen

Nós somos capazes e acreditamos em nós mesmos. Somos os protagonistas!

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Average on awesome

Somos a exceção. Evoluímos continuamente para superar expectativas.

Então, você já escolheu a(s) melhor(es) opção(ões)? O que funciona para o seu perfil? Agora é só ir em frente.

Quer saber como conseguir uma vaga remota?

Você pode tentar qualquer uma das opções de trabalho remoto acima ou combinar várias delas. A Ubiminds é especialista no assunto e está sempre oferecendo vagas de emprego para profissionais de tecnologia. Se você se interessar, não deixe de se candidatar!

É só preencher o formulário abaixo e entraremos em contato assim que surgir uma boa oportunidade.