9 motivos para trabalhar remoto em times distribuídos

Trabalhar remoto pode ser uma ótima ideia. Mas, nem todo o emprego remoto é igual: em alguns casos, o profissional fica isolado e só precisa fazer entregas. Entretanto, em equipes distribuídas, a distância é apenas um detalhe.

As vantagens do trabalho remoto para as empresas são bastante claras — ele dribla a escassez da mão de obra qualificada e muitas vezes reduz despesas com infra do escritório. E para o profissional de TI, como fica? Se você está em dúvida sobre se vale a pena trabalhar remoto ou não, convém estudar esses pontos.

Vantagens de trabalhar remotamente

Qualidade de vida é sempre um argumento usado pelos headhunters, mas você já pensou em como o trabalho remoto é bom para a sua carreira em si? Isso porque o seu mercado de trabalho se expande. Muitas vezes, é o que oportuniza trabalhar com tecnologias inovadoras e acessar relações de trabalho mais saudáveis do que em empresas tradicionais.

#1 Você consegue acumular experiência internacional, sem sair do Brasil.

Experiência internacional

Além disso, você vai interagir com outras pessoas da área de tecnologia que não estão nos mesmos ambientes que você costuma frequentar — em outras palavras, o trabalho remoto amplia horizontes. Literalmente.

#2 Você tem reconhecimento por entregas.

Isso mesmo: vale o que você agrega, não apenas por horas trabalhadas. Sem microgerenciamento. Confiam em você para assumir cada vez mais desafios e responsabilidades. Ninguém é tratado como criança.

Parabéns

#3 Você consegue se concentrar melhor.

Foco!

Na prática, quando o trabalho remoto é feito da maneira correta e a empresa apoia você com a estrutura inicial, você tem menos barulho e trabalha sem interrupções. Isso não significa, necessariamente, trabalhar de casa. Você pode frequentar um coworking, por exemplo.

#4 Você tende a ampliar o seu poder de compra.

Pois concorre a salários maiores e muitas vezes reduz custos de alimentação e transporte. O seu dinheiro rende mais.

$$$

#5 Aliás, você não precisa se estressar com longos deslocamentos diários.

Até o meio ambiente agradece.

Sim, até mesmo a sua pegada ambiental é reduzida. Você só se desloca para o escritório quando você deseja ou é realmente necessário. 

#6 Dá até para ficar em casa quando você não está se sentindo bem.

Gripe, dor de estômago ou entorse. Quem nunca? Sim, você pode trabalhar longe do escritório, desde que a infraestrutura seja compatível, claro.

Tempo para você.

#7 Você consegue estar perto de quem é importante para você.

Seja um familiar idoso, os filhos ou até mesmo os pets, que passam menos horas sozinhos em casa.

Melhor colega.

Esses são alguns dos motivos a considerar, mas a Toggl aprofunda-os mais e ainda inclui mais alguns. Dependendo do perfil de cada um dos profissionais de TI, somam-se a esses mais alguns aspectos de cultura e clima:

#8 Processos mais organizados

Trabalho em equipe!

E comunicação clara são inerentes ao trabalho remoto. As reuniões costumam ser mais objetivas e agradáveis, e a documentação tende a estar em dia.

#9 Proatividade, disciplina e autogestão

Autonomia e responsabilidade

Proatividade, disciplina e autogestão são habilidades comportamentais de boa parte (senão toda) a equipe. Trabalhando em times distribuídos, você aprende a ser mais independente no trabalho, e não é preciso cobrar ninguém.

Se você conhece mais algumas vantagens de quando se pode trabalhar de qualquer lugar, é só incluir nos comentários que a gente vai aumentando essa lista.

Diferenças entre trabalho puramente remoto e trabalho distribuído

Você provavelmente já conhece o trabalho remoto feito em home office, e possivelmente ouviu falar em nomadismo digital. Nestes casos, é bem comum usar sites para freelancers, bem em ritmo de gig economy. As exigências são muitas, a remuneração é pouca e as condições de trabalho ficam por sua conta.

No contra-fluxo, (ou melhor, no meio do caminho) entre esse tipo de abandono e as restrições do trabalho presencial surge uma opção híbrida com o melhor dos dois mundos: o trabalho em equipes distribuídas.

O mais bacana de participar de equipes distribuídas é que o isolamento não é total. Como a documentação é bem estruturada, as ferramentas colaborativas são muitas e há participação nos rituais da equipe (stand up meetings, retrospectivas, etc.), há boa dose de interação com os colegas.

O resultado é o equilíbrio entre o tempo dedicado à concentração / individual e o tempo colaborativo / coletivo. Mesmo empresas como a Ubiminds, que possui membros da equipe em todo país, disponibiliza o escritório para quem quiser frequentá-lo.

Aliás, isso toca em outro aspecto do trabalho distribuído. Se você for contratado por uma empresa desse modelo, vai trabalhar em pé de igualdade com os demais colegas. Nada de Bring Your Own Device (BYOD) que, apesar de tendência, gera ressalvas.

É o caso dos Ubiminders, que recebem computador top de linha para que tenham plenas condições de exercer suas atividades. Assim, sempre dispõem da versão mais atual de sistemas operacionais, stacks e não precisam se preocupar com segurança de informação.

Próximos passos

E aí, curtiu? Se você está em dúvida se tem perfil para a coisa, melhor ler o post Descubra se você tem perfil para trabalhar remotamente. Agora, se você tem certeza que é isso que você quer para a sua carreira, dê uma olhada em como a Ubiminds viabiliza trabalho em empresas americanas a profissionais brasileiros. 

Você dev, PO, UI/UX Designer, Product Manager. Quer trabalhar remoto para os EUA e Canadá?

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Scheila Farias Silveira

Líder de Marketing Internacional, especializada em tecnologia. Orgulhosa de ter construído estruturas de marketing e geração de negócios para algumas das empresas SaaS de crescimento mais rápido em ambos os lados do Atlântico (Reino Unido, DACH, Península Ibérica, América Latina e América do Norte). Grande fã de maternidade, world music, marketing e mochila. Um pouco nerd também!