Trabalhar remoto para empresas americanas é um sonho para muitos engenheiros brasileiros. Para empresas americanas, o desenvolvimento de software nearshore na América do Sul é uma solução vantajosa devido à proximidade geográfica e alinhamento cultural. Já para os profissionais, trabalhar remoto para empresa americana abre portas para benefícios financeiros e profissionais que são difíceis de alcançar no mercado local. Afinal, o mercado de tecnologia nos EUA oferece salários competitivos e oportunidades de trabalhar em projetos inovadores.

Neste guia completo, você encontrará informações necessárias para avaliar se vale mesmo a pena mirar em uma carreira internacional.

Descubra por que você deve encontrar vagas remotas, se preparar para entrevistas e construir uma carreira de sucesso no exterior. A Ubiminds está aqui para te ajudar a alcançar seus objetivos.

Por que Trabalhar para uma empresa americana?

#1 Salários Competitivos em Moeda Forte

Receber em dólares é um dos maiores atrativos para brasileiros no trabalho remoto, mas muitas vagas pagam em reais — o que pode ser vantajoso! (mais sobre isso no vídeo ali em baixo).  

No entanto, é importante destacar que, embora os salários sejam competitivos e geralmente entre os 10% mais altos no Brasil, as empresas americanas não igualam os valores pagos a profissionais que trabalham fisicamente nos Estados Unidos. 

Contratar engenheiros de software na América do Sul garante acesso a talentos qualificados e com custos mais baixos comparados ao mercado americano. Isso torna viável para a empresa buscar talentos no exterior, ao mesmo tempo em que oferece aos profissionais brasileiros uma remuneração muito atraente para padrões locais.

#2 Acesso a Projetos Inovadores e Desenvolvimento Profissional

O mercado de tecnologia nos EUA está sempre na vanguarda da inovação, o que proporciona aos profissionais brasileiros a chance de trabalhar em projetos de ponta e aprender novas metodologias. Além disso, essas empresas oferecem oportunidades de trabalho remoto em áreas como desenvolvimento de software, segurança da informação e marketing digital, setores nos quais as empresas americanas frequentemente contratam.

#3 Flexibilidade para o Trabalho Remoto

A vida de nômade digital atrai muitos profissionais, mas nem todas as empresas permitem essa flexibilidade, especialmente por razões de segurança e políticas de trabalho remoto. No entanto, algumas startups e empresas de tecnologia oferecem liberdade de localização, desde que o fuso horário seja respeitado.

Muitas empresas americanas para trabalhar online permitem horários flexíveis, adaptando-se ao fuso horário do profissional. Isso proporciona um aumento na qualidade de vida, permitindo trabalhar de casa ou de um coworking. Entretanto, é importante lembrar que algumas empresas limitam o trabalho nômade por questões de segurança. 

Dependendo da posição e do setor, pode ser necessário estar geograficamente localizado e conectado por um IP específico para evitar riscos de segurança e reduzir as chances de vazamento de dados.

#4 Networking e Experiência Internacional

Trabalhar remotamente para uma empresa americana amplia seu networking e expande sua rede de contatos internacionalmente. Essa é uma vantagem valiosa para construir uma carreira global e ter mais oportunidades de crescimento no futuro.

#5 Desenvolvimento Pessoal e Valorização de Soft Skills

Competências como comunicação, autogestão e organização são essenciais no trabalho remoto e, cada vez mais, requisitadas no mercado de tecnologia. Fortalecer essas habilidades para trabalhar remotamente não apenas destaca o profissional na posição atual, mas também o torna atraente para futuras oportunidades, tanto no Brasil quanto no exterior.

Habilidades Essenciais para o Trabalho Remoto: Se Destaque no Mercado de Tecnologia

Além das hard skills técnicas, como programação e análise de dados, é fundamental desenvolver soft skills para ter sucesso no trabalho remoto. Comunicação eficaz, autogestão, proatividade e adaptabilidade são algumas das habilidades mais valorizadas pelas empresas americanas. Ao dominar essas habilidades, você estará mais preparado para enfrentar os desafios do trabalho remoto e construir uma carreira de sucesso. Mais informações nos links abaixo:

Como a Ubiminds Ajuda Você a Trabalhar Remoto para Empresas Americanas

A Ubiminds conecta talentos brasileiros a empresas de tecnologia dos EUA e startups que procuram desenvolvedores e engenheiros qualificados. Trabalhar com uma parceira como a Ubiminds facilita o processo de encontrar uma vaga remota e oferece suporte em cada passo, desde a busca por oportunidades até o auxílio para enfrentar os desafios do trabalho remoto.

Perguntas Frequentes

  • Preciso de visto para trabalhar remotamente para uma empresa americana?
    Em muitos casos, não é necessário um visto para trabalhar remotamente. No entanto, é importante verificar os requisitos específicos de cada empresa.
  • Quais são as habilidades mais procuradas por empresas americanas?
    Empresas americanas valorizam hard skills como programação em linguagens como Python e JavaScript, além de soft skills como comunicação e adaptabilidade.
  • Como encontrar vagas de trabalho remoto nos EUA?
    Plataformas como a Ubiminds conectam talentos brasileiros a empresas americanas que oferecem vagas remotas.

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