Desenvolvimento Contínuo: 6 Maneiras de Aumentar a Sua Empregabilidade

O desenvolvimento contínuo é essencial para profissionais de tecnologia que desejam se destacar no mercado global. Desde capacitação profissional até certificações e networking profissional, investir em aprimoramento garante sucesso profissional e crescimento de carreira.

Nos últimos anos, o trabalho remoto se expandiu rapidamente, permitindo o desenvolvimento de equipes distribuídas e acesso a uma rede global de talentos. O aumento de equipe e a expansão das equipes no Brasil tornaram-se tendências importantes em empresas americanas, permitindo que as companhias ampliem sua presença global.

Mas, em um mercado altamente competitivo, como o de trabalho remoto internacional para empresas americanas, o desenvolvimento contínuo e o engajamento em comunidades de profissionais são essenciais para manter-se atualizado e relevante. Para profissionais de tecnologia que almejam crescer na carreira e conquistar posições bem-remuneradas, investir em conhecimento e networking é um diferencial estratégico.

#1 Acompanhe as Novas Tendências e Tecnologias

No setor de tecnologia, o desenvolvimento de habilidades exige que profissionais acompanhem o surgimento constante de novas ferramentas e frameworks.

Para competir com candidatos locais e internacionais, é essencial que você esteja atualizado com as mais recentes práticas de desenvolvimento e tendências do setor, como inteligência artificial, automação, blockchain e cibersegurança. 

• Assine newsletters: Receba atualizações diretamente na sua caixa de entrada sobre as últimas tendências e tecnologias.
• Participe de comunidades online: Interaja com outros profissionais, compartilhe conhecimentos e aprenda com a experiência dos outros.
• Experimente novas ferramentas e linguagens: Pratique e aprenda por meio de projetos pessoais.
• Fique de olho em blogs e podcasts: Consuma conteúdo de qualidade para se manter atualizado.

Investir em cursos online para desenvolvedores e certificações profissionais ajuda a manter-se competitivo e pronto para desafios futuros. Eles fortalecem seu currículo e a demonstram proatividade e habilidades para trabalhar remotamente.

#2 Engaje-se em Comunidades de Trabalhadores Remotos e Desenvolvedores

Fazer parte de uma comunidade de trabalhadores remotos é uma ótima maneira de se conectar com outros profissionais, trocar experiências e aprender sobre boas práticas no trabalho remoto.

Plataformas como GitHub, Stack Overflow e fóruns específicos de comunidades de desenvolvimento são ideais para aprender e também compartilhar conhecimento, além de ser um ponto de contato com empregadores em potencial. 

• Participe de fóruns online: Discuta ideias, tire dúvidas e compartilhe experiências com outros profissionais.
• Junte-se a grupos no LinkedIn: Conecte-se com pessoas que têm interesses semelhantes e compartilhe oportunidades de trabalho.
• Participe de comunidades de código aberto: Contribua para projetos open source e aprenda com outros desenvolvedores.
• Organize encontros virtuais: Realize meetups online para discutir temas relevantes e trocar experiências.

O networking profissional nessas comunidades expande suas conexões e ajuda no sucesso profissional. O engajamento em eventos, como webinars e meetups de tecnologia, tanto presenciais quanto virtuais, também ajuda a expandir seu networking e a conhecer novas oportunidades.

#3 Desenvolva Soft Skills Essenciais

O desenvolvimento contínuo não se limita às habilidades técnicas. No mercado de emprego remoto de tecnologia, habilidades como comunicação eficaz, colaboração e gestão do tempo são essenciais.

• Cursos online: Utilize plataformas como Coursera, Udemy e LinkedIn Learning para aprender habilidades como comunicação, liderança e resolução de conflitos.
• Feedback construtivo: Solicite feedback de colegas e mentores para identificar áreas de melhoria.
• Prática constante: Aplique suas habilidades em projetos pessoais e profissionais.
• Mentoria: Busque orientação de profissionais mais experientes para receber conselhos e apoio.

Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais permite que você se destaque em projetos colaborativos e ambientes distribuídos. Invista em aprimorar essas competências, especialmente quando se trata de equipes multiculturais. O feedback positivo sobre essas habilidades pode fazer uma diferença significativa ao disputar vagas remotas em empresas dos EUA.

Conquistar uma posição em uma empresa americana não é fácil, mas com a preparação certa, pode ser um objetivo acessível. Empresas dos EUA valorizam habilidades técnicas, mas também esperam que os profissionais estejam alinhados com uma cultura colaborativa.  Foto de Good Faces.

#4 Busque Mentoria e Colabore em Projetos Open Source

Contribuir em projetos de código aberto demonstra suas habilidades técnicas e seu engajamento com a comunidade de desenvolvedores. Além disso, encontrar um mentor que já tenha experiência em trabalho remoto para empresas americanas pode ser um recurso inestimável. 

• Encontre um mentor: Procure por mentores em plataformas como LinkedIn ou em comunidades online.
• Participe de projetos open source: Contribua para projetos no GitHub e aprenda com outros desenvolvedores.
• Busque oportunidades de colaboração: Trabalhe em projetos em equipe para desenvolver habilidades de comunicação e colaboração.
• Compartilhe seu conhecimento: Ajude outros desenvolvedores a aprender e crescer.

Buscar mentoria para desenvolvedores em plataformas como LinkedIn é uma estratégia para aprimorar seu conhecimento. Esse tipo de orientação ajuda a entender melhor os desafios e expectativas dessas empresas, enquanto contribui para seu crescimento técnico e profissional.

#5 Desenvolvimento Contínuo Garante Competitividade Salarial

A aprendizagem contínua e o envolvimento em comunidades de desenvolvimento contribuem para aumentar sua competitividade salarial., mesmo em posições internacionais. Ao investir em capacitação profissional e construir um portfólio sólido, você ganha vantagem em negociações e oportunidades.

• Invista em certificações: Obtenha certificações reconhecidas pela indústria para validar suas habilidades.
• Desenvolva um portfólio sólido: Demonstre suas habilidades e experiências através de projetos pessoais e profissionais.
• Negoceie salários justos: Conheça o valor do seu trabalho e não tenha medo de negociar.

Como a demanda por profissionais qualificados está em alta, principalmente em setores como fintech, healthtech, edtech e martech, estar à frente com conhecimento atualizado se traduz em melhores oportunidades de salário de trabalho remoto nos EUA.

#6 Aproveite os Benefícios de Trabalhar com a Ubiminds

A Ubiminds oferece acesso a cursos online para desenvolvedores, treinamentos e certificações profissionais que impulsionam sua evolução de carreira. Mais que isso, promove o networking com profissionais da área e gerentes de contratação nos EUA.

• Participe da comunidade: Conecte-se com outros profissionais e compartilhe experiências.
• Aproveite as oportunidades de desenvolvimento: Participe de workshops, treinamentos e eventos organizados pela Ubiminds.
• Busque mentoria: Encontre um mentor dentro da comunidade Ubiminds para te ajudar a crescer profissionalmente. 

Como parceira no seu desenvolvimento contínuo, a Ubiminds conecta você ao mercado internacional de tecnologia e aos empregos remotos mais desejados. Trabalhando com a Ubiminds, você tem um suporte contínuo para desenvolvimento profissional, o que facilita a conquista de novas habilidades e mantém você competitivo no mercado global.

Ao investir em aprendizado contínuo e engajamento com a comunidade de trabalhadores remotos, você não só aprimora seu conhecimento, mas também amplia seu networking e aumenta suas chances de se destacar em um mercado exigente. Estas ações são o caminho para construir uma carreira sólida e aproveitar os benefícios de trabalhar remotamente para startups americanas e outras empresas inovadoras nos Estados Unidos.

Quão difícil é trabalhar em uma empresa americana?

Diversas empresas de tecnologia nos EUA para brasileiros contratam remotamente, especialmente em setores como fintech, edtech, healthtech, martech e até startups de inteligência artificial.

Porém, conseguir um emprego remoto em uma empresa americana pode ser desafiador, mas o aperfeiçoamento profissional constante e o networking aumentam suas chances. Plataformas como Ubiminds conectam talentos brasileiros a oportunidades exclusivas e oferecem suporte em todas as etapas.

O que mais você precisa saber

Por que o desenvolvimento contínuo é importante?
O desenvolvimento contínuo é essencial para manter-se atualizado no setor de tecnologia, agregando valor ao seu perfil e aumentando suas chances de crescimento profissional.

Como posso investir em desenvolvimento contínuo?
Invista em cursos online, participe de comunidades de desenvolvimento, obtenha certificações e aprimore suas habilidades técnicas e comportamentais.

O desenvolvimento contínuo ajuda na empregabilidade?
Sim, ao focar em capacitação profissional e networking profissional, você aumenta sua competitividade em processos seletivos, especialmente para empregos remotos de tecnologia.

Scheila Farias Silveira

Líder de Marketing Internacional, especializada em tecnologia. Orgulhosa de ter construído estruturas de marketing e geração de negócios para algumas das empresas SaaS de crescimento mais rápido em ambos os lados do Atlântico (Reino Unido, DACH, Península Ibérica, América Latina e América do Norte). Grande fã de maternidade, world music, marketing e mochila. Um pouco nerd também!