Procurando uma forma de trabalhar remotamente para empresas internacionais? Encontrar uma vaga remota em empresas dos EUA pode parecer desafiador inicialmente, mas com as estratégias certas, você se posiciona de forma mais competitiva e aumenta as chances de ser notado pelos recrutadores. Aqui, reunimos as melhores dicas de como encontrar vagas remotas para você começar sua carreira internacional em empresas de software.

5 Jeitos Como Encontrar Vagas Remotas Em Tecnologia

#1 Apoio de Redes de Conexão e Reputação

Uma das formas mais eficazes de conseguir uma vaga remota em empresas dos EUA é por meio de parcerias com empresas que já têm uma rede consolidada no mercado americano. O jeito é:

  1. Cultivar relacionamentos: Amplie sua rede de contatos, especialmente com profissionais que já trabalham em empresas americanas.
  2. Participar de eventos online: Participe de webinars, meetups e conferências virtuais para conhecer pessoas do setor.
  3. Pedir indicações: Solicite que seus contatos indiquem oportunidades em suas empresas ou em suas redes.
  4. Construir uma marca pessoal forte: Utilize plataformas como LinkedIn para compartilhar seu conhecimento e experiências, demonstrando sua expertise. (Dicas especiais no post Dicas para se Destacar no Processo Seletivo de Empresas Americanas.)

Utilizar a rede de contatos e a reputação da Ubiminds pode destacar você no mercado de vagas de tecnologia remotas, conectando talentos brasileiros às melhores empresas que contratam remotamente. Essa ajuda é especialmente para quem está em busca do primeiro trabalho internacional e precisa de um apoio extra para se destacar. Com isso, você tem acesso a oportunidades em empresas de alto nível, utilizando o respaldo da Ubiminds para aumentar sua visibilidade.

#2 Plataformas de Trabalho Remoto

Existem diversas plataformas de trabalho remoto que conectam talentos a vagas em empresas estrangeiras. Sites como LinkedIn, Glassdoor e AngelList são ótimos pontos de partida para vagas em tecnologia. 

Além disso, sites específicos listam oportunidades exclusivas para trabalho remoto em empresas internacionais. Lembre-se de configurar seu perfil com habilidades para trabalhar remotamente e destacar fluência em inglês.

Uma boa maneira de se familiarizar com as exigências de lá é:

  1. Criar um perfil atraente em plataformas: LinkedIn, Indeed, Glassdoor e We Work Remotely.
  2. Utilizar palavras-chave relevantes: Utilize palavras-chave relacionadas às suas habilidades e ao setor desejado para otimizar suas buscas.
  3. Acompanhar as vagas diariamente: Verifique as novas vagas regularmente e candidate-se rapidamente.
  4. Utilizar ferramentas de busca avançada: Explore as opções de busca avançada das plataformas para filtrar as vagas por localização, tecnologia e outros critérios.

Um currículo otimizado para trabalho remoto deve destacar habilidades técnicas, ferramentas para trabalho remoto, e experiência em equipes distribuídas. Para quem deseja trabalhar em casa para empresas estrangeiras, ferramentas como Slack e Zoom ajudam a manter a comunicação clara e organizada, essencial em equipes espalhadas por diferentes países.

#3 Especialização em Tecnologia

Ao buscar uma vaga em uma empresa americana, ter experiência ou interesse em um setor específico (como edtech, eHealth ou blockchain) pode ajudar você a focar em nichos onde suas habilidades se destacam. Você pode:

  1. Dominar uma ou mais tecnologias: Escolha uma ou mais tecnologias com alta demanda no mercado americano e aprofunde seus conhecimentos.
  2. Obter certificações: As certificações validam suas habilidades e aumentam sua credibilidade.
  3. Manter-se atualizado: Acompanhe as últimas tendências e tecnologias do mercado.
  4. Desenvolver projetos pessoais: Crie projetos para demonstrar suas habilidades práticas.

Utilize palavras-chave relacionadas ao setor desejado e participe de comunidades online, como fóruns e grupos de networking, onde esses profissionais discutem tendências e compartilham vagas. Participar de bootcamps ou adquirir certificações em tecnologia fortalece seu perfil, tornando-o mais competitivo para empresas que contratam remotamente.

#4 Currículo Adaptado para o Mercado Internacional

Preparar um currículo para trabalho remoto voltado ao mercado internacional é essencial. Em muitos casos, o currículo deve seguir um formato mais direto e específico que destaque conquistas e resultados, além das habilidades técnicas.

Não se esqueça de incluir uma seção em inglês detalhando suas habilidades para trabalhar remotamente, ressaltando experiência com ferramentas colaborativas. 

Não esqueça de:

  1. Traduzir seu currículo para o inglês: Utilize um tradutor profissional ou um tradutor online com revisão cuidadosa.
  2. Adaptar seu currículo ao formato americano: Utilize um formato de currículo mais comum nos Estados Unidos, como o formato cronológico reverso.
  3. Destacar suas experiências relevantes: Enfatize as experiências que mais se alinham com as vagas que você busca.
  4. Quantificar seus resultados: Utilize números e dados para demonstrar suas conquistas.

Um currículo otimizado para trabalho remoto deve destacar habilidades técnicas e de comunicação, assim como a experiência em ambientes digitais e equipes distribuídas. As empresas buscam candidatos que demonstrem autonomia e proficiência em ferramentas de colaboração de equipe de software.

A gente te passa dicas valiosas aqui:

Prepare-se para como se destacar em uma entrevista de emprego remoto ao praticar perguntas comuns em inglês e ao aprender sobre a cultura corporativa da empresa.

#5 Comunidades e Redes Sociais

Além de plataformas tradicionais, as redes sociais são uma excelente fonte de oportunidades para quem deseja trabalhar em empresas americanas. LinkedIn, por exemplo, permite conectar-se diretamente com recrutadores e outros profissionais da área. Interaja com publicações, participe de fóruns e mantenha um portfólio atualizado para fortalecer sua presença digital.

Plataformas como LinkedIn e GitHub são excelentes redes sociais para buscar vagas de emprego remoto em empresas estrangeiras. Conectar-se com profissionais do setor e seguir empresas de tecnologia aumenta as chances de encontrar oportunidades relevantes.

Não basta apenas criar o seu perfil — é preciso ativá-lo! Movimente as suas redes ao:

  1. Participar de grupos do LinkedIn: Participe de grupos relacionados ao seu setor e à localização desejada.
  2. Interagir em fóruns online: Participe de fóruns de discussão e comunidades online para compartilhar seu conhecimento e fazer networking.
  3. Seguir empresas e profissionais: Siga empresas americanas e profissionais do setor que te interessam para acompanhar suas oportunidades.
  4. Utilizar hashtags relevantes: Utilize hashtags relevantes nas suas publicações para aumentar sua visibilidade.

Com essas estratégias, você pode explorar diversas possibilidades para conquistar seu espaço em empresas americanas. E, ao contar com a Ubiminds, você não apenas aumenta suas chances de conseguir um primeiro papel remoto, mas também entra no mercado internacional com a segurança de uma rede de apoio sólida. Você vai gostar de:

  • Plataformas de ensino online: Coursera, Udemy, edX, Khan Academy
  • Bootcamps: General Assembly, Le Wagon, Rocketseat
  • Universidades e instituições de ensino: Cursos de extensão e especialização
  • Plataformas de networking: LinkedIn, GitHub, Stack Overflow
  • Comunidades online: Reddit, Discord, fóruns especializados

Quer mais? Confira como turbinar o seu Portfólio do GitHub: 5 Dicas de Como Montar um Currículo de TI de Nível Internacional.

Dicas de Quem Já Chegou Lá

Como Negociar um Salário para Trabalho Remoto

Negociar salários em um mercado global exige preparo. Veja como destacar seu valor:

  1. Pesquise padrões salariais: Use ferramentas como Glassdoor para entender benchmarks no setor.
  2. Destaque suas conquistas: Utilize métricas para mostrar seu impacto em projetos anteriores.
  3. Considere benefícios não financeiros: Flexibilidade e crescimento profissional também contam.

A boa notícia é que a Ubiminds tem uma equipe dedicada a fazer essa intermediação para você. Assim, além de receber um valor justo, você também evita de cair nas armadilhas de taxas bancárias, tributos de nacionalização do dinheiro, e muito mais.

Como Equilibrar Vida Pessoal e Profissional no Trabalho Remoto

Trabalhar de casa pode desfocar os limites entre trabalho e vida pessoal. Aqui estão algumas dicas práticas para equilibrar:

  • Defina horários claros: Comece e termine seu dia de trabalho em horários consistentes.
  • Crie um espaço dedicado ao trabalho: Evite trabalhar no sofá ou na cama para separar ambientes.
  • Desconecte-se: Estabeleça momentos sem dispositivos para relaxar completamente

A Ubiminds conecta talentos brasileiros a empresas americanas inovadoras. Encontre sua próxima oportunidade de trabalho remoto agora mesmo!

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